【程社明】职场锤炼-员工价值

一个文件包含2讲，6个文件共含12讲。

您希望您的助手职业化吗？这里有对职业化最细致的剖析
您希望您的员工快速成长吗？这里有职场快速进步的20条方法
您希望您的企业锤炼出一批优秀的职业经理人，与您共同实现企业战略吗？

这里有具备可操作性实现的方法。
职业生涯几十年，向社会提供的最优产品就应该是自己。如何在将来的职业生涯中打造自己的个人品牌？如何在职场中快速提升自己？如何成为企业需要的人才，如何打造职业化的团队

讲师：程社明
北京大学、清华大学、复旦大学、南开大学 职业生涯开发与管理主讲教授、职业生涯开发与管理专题资深顾问、职业生涯开发与管理企业应用项目咨询师，职业生涯发展指导师，《中外管理》杂志社企业管理培训中心金牌讲师，2003、2004年中国培训论坛评选为“中国最具影响力培训师”之一，2002，2004年学习型中国－世纪成功论坛主讲嘉宾。

《员工价值–名家讲坛》各讲主要内容：
第一讲 你是企业最需要的人吗
价值链决定职业化素质必须提升，具备正确的观念、专业的知识、娴熟的技能成为企业需要的优秀职业人

第二讲 你的收入从哪里来
努力工作了收入就会马上提高吗？四次求职的启示–从身无分文到年薪百万

第三讲 职业化带给你什么
市场经济中，被人认可的工作结果才能决定你的收入

第四讲 如何树立优秀的职场个人品牌
职业生涯中的无形资产–个人品牌能带给你无限的收获

第五讲 掌握职业生涯发展规律
只有根深蒂固，才能枝繁叶茂，内职业生涯比外职业生涯更重要

第六讲 职业发展目标–成为企业最需要的人
好目标的九条标准，制定目标的三个方法，实现目标的思维方式，成为企业最需要的人

第七讲 职场中的能力与机会
有能力一定能抓住机会吗？解析能力与机会的玄机

第八讲 胜任本职工作的四个阶段
被动工作，适应工作，主动工作，创新工作，你进入了哪种工作状态

第九讲 要“跳”就“跳高”
不要“跳槽”要“跳高”，寻求职业生涯发展的无限空间。

第十讲 职业经理的锤炼
提升语言绩效，锤炼沟通与激励能力，学会辅佐上级、培养下级，成为优秀的职业经理

第十一讲 职场快速进步方法
请示工作说方案，汇报工作说结果，交接工作讲道德

第十二讲 做一个合作的专家
建立系统的合作流程，提高组织结构的生产力–方阵协同式组织结构